2024年制作移动端网站 篇1
要想做一个高大上的移动网站，主要涉及到2个部分，服务器要稳定，页面要酷炫实用
1服务器要稳定
如果一个网站一会能访问，一会不能访问，或者反应速度很难，一般一个页面的响应时间超过1s，用户就会感觉到交互缓慢，所以为了保证稳定，一般会用成熟的云服务，如阿里云，腾讯云，接着就是备案，国内网站没有备案是不允许访问的，然后就是买域名，将域名映射到公网ip上，然后大家就可以通过域名访问了
2页面要酷炫
当然是多用HTML5了，多用成熟的ui框架，如bootstrap，echarts等，视觉效果肯定符合人的审美，并且兼容性好，可以多用公用cdn上的js和css文件，提高访问效率，提高网站的实用性，这样才能既接地气又高大上
3有什么可以补充的，欢迎大家留言
2024年制作移动端网站 篇2
既然题主已经成立公司，那就直接以公司的名义去招聘就可以了。
首先，需要先找个做人事财务的，最好有在互联网相关行业呆过，专门负责人力管理和招聘，当然如果懂财务会计方面那就再好不过了。会计实在不行就外包出去，这个不会很贵，很多小公司都是外包的会计。
其次，开发移动端App的一般分为源生App和H5 Web App两种。源生App开发按Android和IOS至少各需要一个开发工程师，而web app是跨平台的，开发相对也比源生App要简单，成本也相对比较低，但相对于源生App开发，还是有许多不足之处，比如使用流畅度和使用体验都会差很多。所以建议采用源生App开发，虽然成本高些，但做出来的效果肯定比Web App体验好很多，也就是Android和ios开发各一个。
接着，做网站平台也需要一个人，最好前后端都能做，不行就招两个人，一个前端一个后端。前端就是做网站页面，后端就是处理后台数据库，逻辑功能之类的，既然有App那么相应的也要提供API给客户端调用，活应该会比较多所以最好是两个人。
最后，一般还得有个美工负责UI设计和切图。然后把这些人才需求交给人事，有互联网经验的人事应该知道怎么招人。前期主要招这五个，Android、ios、web前端、java或者php后端以及美工各一人。
如果没有人事也没关系，自己以公司名义去各大互联网招聘平台发招聘需求，可以自己邀请别人投递简历，也可以等别人投递。
大概就是这些，纯手码，不足之处请见谅！
前方有只程序猿：大家好，我是一只会写代码的IT猿，希望能与大家共同探讨，共同进步！欢迎关注我！
谢谢~
2024年制作移动端网站 篇3
每件事物存在都有其存在的必要性，没有对错和好坏之风，网站制作这个行业和项目也一样，网站制作公司未来的发展前景取决于行业人的选择和客户的需求变化。想要网站制作公司有好的发展前景，务必做到以下几点。
一、明确客户群
任何企业都要明确自己原始客户群，在服务好这类客户以后再开拓市场。市场很大，客户很多，不要想一举拿下所有客户，先设立一个小目标，实现小目标以后，有余力的情况下开始拓展客户群。如果公司追求资金的快速回笼和短平快，那就选择为大型企业提供模板制作的服务。
二、要拥有网站制作的核心技术
很多网站制作公司都会在自己的业务范围内提到相同的服务，比如微信小程序开发、SEO优化、APP开发等，客户在选择哪家公司时一般都会根据核心竞争力来选择。如果你的网站制作公司擅长设计网站页面，那一定要以此取胜；若是以平面开发为主要竞争力，那就要专注网站的开发和设计，做好自己特长，一定会吸引客户。
三、服务态度
每个公司在创立的时候都有长期经营下去的目的，好的服务态度可以帮助公司吸引回头客，给客户留下好的印象会让客户有动力给其介绍客户，长年累月下来就可以获得较好的口碑。